Jusstorget

- lettlest juss og juridisk hjelp

  • Forside
  • Arbeidsrett
    • Arbeidsrett
    • Ansettelse
    • Avskjed
    • Drøftelsesmøte
    • Nedbemanning
    • Nyheter innen arbeidsrett
    • Oppsigelse
    • Permittering
    • Personaljuss
    • Sykefravær
    • Granskning
    • Kollektiv arbeidsrett
    • Virksomhetsoverdragelse
  • Eiendomsrett
    • Ekspropriasjon
    • Husleierett
    • Naborett
    • Odelsrett
    • Tomtefeste
  • Familierett
    • Barnerett
    • Skilsmisse
    • Skilsmisse – temaoversikt
  • Juridisk ordliste
  • Om Jusstorget
    • Personvernerklæring
  • Kontakt oss

01/08/2018 by Advokat Nicolay Skarning (H)

Midlertidig stilling, innleie og grunnbemanningslæren

Midlertidig stilling, innleie og grunnbemanningslæren

Stortinget skjerpet reglene om midlertidige ansettelser og innleie 4. juni 2018 med virkning fra 1. januar 2019, med bl.a. styrking av faste ansettelser og en viss innstramning i adgangen til innleie fra bemanningsforetak. I tillegg stiller den domstolskapte grunnbemanningslæren fortsatt krav til større virksomheter om et visst antall faste stillinger til dekning av et forutsigbart og stabilt vikarbehov. Artikkelen går gjennom regelverket og ser på de siste endringene. 

[Les mer…]

Arkivert Under:Ansettelse, Arbeidsrett, Personaljuss, Uncategorized Merket Med:grunnbemanningslæren, innleie, midlertidig ansettelse

06/02/2018 by Advokat Vibeke Wingerei

Ny likestillings- og diskrimineringslov

Ny likestillings- og diskrimineringslov

Den nye likestillings- og diskrimineringsloven ble vedtatt i fjor sommer (2017) og trådte i kraft 1. januar 2018. Loven erstatter de fire tidligere lovene innen diskriminering og likestilling – Diskrimineringsloven om seksuell orientering, likestillingsloven, diskrimineringsloven om etnisitet og diskriminerings- og tilgjengelighetsloven. Grepet med å samle de fire lovene i en, gjør det lettere å finne frem i regelverket rundt likestilling og diskriminering. Loven gjelder ikke diskriminering pga. alder for de forhold som reguleres av arbeidsmiljøloven kapittel 13, dvs. aldersdiskriminering i arbeidslivet.

[Les mer…]

Arkivert Under:Arbeidsrett, Diskrimineringsrett Merket Med:diskriminering, likestilling

04/02/2018 by Advokat Nicolay Skarning (H), Fredrik Bjercke Punsvik and Pernille Brusdal

Juridiske virkemidler mot sosial dumping

Økt arbeidsinnvandring og tjenester over grensene har gitt mange positive ringvirkninger. I enkelte bransjer har det likevel vært utfordringer knyttet til konkurranse fra utenlandske arbeidstakere og foretak med vesentlig lavere lønns- og arbeidsbetingelser, og tilfeller av det som kan karakteriseres som sosial dumping. Artikkelen går gjennom hva sosial dumping er og noen av de viktigste juridiske virkemidlene for å hindre dette, som også bedriftene kan benytte 

[Les mer…]

Arkivert Under:Arbeidsrett, Arbeidsrett, Uncategorized Merket Med:sosial dumping

  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 63
  • Neste side »
advokathjelp

Copyright © 2019 · Generate Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Dette nettstedet bruker cookies for å forbedre opplevelsen din. Vi vil anta at du er ok med dette, men du kan reservere deg mot hvis du ønsker det.Aksepterer Avvise