Jusstorget

- lettlest juss og juridisk hjelp

  • Forside
  • Arbeidsrett
    • Arbeidsrett
    • Ansettelse
    • Avskjed
    • Drøftelsesmøte
    • Nedbemanning
    • Nyheter innen arbeidsrett
    • Oppsigelse
    • Permittering
    • Personaljuss
    • Sykefravær
    • Granskning
    • Kollektiv arbeidsrett
    • Virksomhetsoverdragelse
  • Eiendomsrett
    • Ekspropriasjon
    • Husleierett
    • Naborett
    • Odelsrett
    • Tomtefeste
  • Familierett
    • Barnerett
    • Skilsmisse
    • Skilsmisse – temaoversikt
  • Juridisk ordliste
  • Om Jusstorget
    • Personvernerklæring
  • Kontakt oss

14/01/2016 by advokat Eivind Arntsen

Permittering av ansatte – hvilke regler gjelder?

Permittering av ansatte – hvilke regler gjelder?

Permittering innebærer at arbeidsforholdet fryses i en midlertidig periode. Den ansatte skal ikke jobbe, og får ikke lønn, men arbeidsforholdet består. Permittering skal benyttes i en forbigående periode når virksomheten har midlertidige problemer.

[Les mer…]

Arkivert Under:Arbeidsrett, Arbeidsrett, Nedbemanning, Permittering Merket Med:Arbeidsrett, dagpenger, nedbemanning, oppsigelse, Permittering

  • « Previous Page
  • 1
  • 2
advokathjelp

Copyright © 2021 · Generate Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Dette nettstedet bruker cookies for å forbedre opplevelsen din. Vi vil anta at du er ok med dette, men du kan reservere deg mot hvis du ønsker det.Aksepterer Avvise
Privacy & Cookies Policy
Necessary Always Enabled