Jusstorget

- lettlest juss og juridisk hjelp

  • Forside
  • Arbeidsrett
    • Arbeidsrett
    • Ansettelse
    • Avskjed
    • Drøftelsesmøte
    • Nedbemanning
    • Nyheter innen arbeidsrett
    • Oppsigelse
    • Permittering
    • Personaljuss
    • Sykefravær
    • Granskning
    • Kollektiv arbeidsrett
    • Virksomhetsoverdragelse
  • Eiendomsrett
    • Ekspropriasjon
    • Husleierett
    • Naborett
    • Odelsrett
    • Tomtefeste
  • Familierett
    • Barnerett
    • Skilsmisse
    • Skilsmisse – temaoversikt
  • Juridisk ordliste
  • Om Jusstorget
    • Personvernerklæring
  • Kontakt oss

13/03/2017 by Advokat Nicolay Skarning (H)

Når må tariffavtalen vike for menneskerettighetene, EØS-avtalen eller annen norsk lov?

Når må tariffavtalen vike for menneskerettighetene, EØS-avtalen eller annen norsk lov?

Med grunnlag i EØS-avtalen satte Høyesterett 16.12.16 til side en hundre år gammel fortrinnsrett til havnearbeid, fastsatt i to tariffavtaler mellom LO og NHO. Artikkelen ser nærmere på når tariffavtalen må vike for EØS-avtalen og annen norsk lov. Temaet er aktuelt før LO-kongressen 8-12. mai.

[Les mer…]

Arkivert Under:Arbeidsrett, Kollektiv arbeidsrett, Nyheter innen arbeidsrett Merket Med:Arbeidsrett, EØS-avtalen, tariffavtale

advokathjelp

Copyright © 2019 · Generate Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Dette nettstedet bruker cookies for å forbedre opplevelsen din. Vi vil anta at du er ok med dette, men du kan reservere deg mot hvis du ønsker det.Aksepterer Avvise