Høyesterett avsa 15.3.17 dom i Posten-saken (HR-2017-561-A), som gjaldt utvelgelseskrets- og kriterier ved en nedbemanning på Vestlandet. Dommen gir noen føringer for hvordan en nedbemanning kan legges opp på best mulig måte slik at virksomheten kan nå sine innsparingsmål.