Det ingen lovregler som regulerer foreldrenes rettigheter ved stengte skoler og barnehager.
Foreldre har ingen rett til fri, verken med eller uten lønn, ved fravær fra arbeidet grunnet manglende barnepass når dette ikke skyldes sykdom.
Foreldrene er avhengige av arbeidsgivers godvilje:
De kan få fri eller permisjon med eller uten lønn, bruke feriedager eller ta ut avspasering.
En rekke skoler er nå tatt ut i streik.
Det ingen lovregler som regulerer foreldrenes rettigheter ved stengte skoler og barnehager.
Foreldre har ingen rett til fri verken med eller uten lønn ved fravær fra arbeidet grunnet manglende barnepass når dette ikke skyldes sykdom.
Foreldrene er avhengige av arbeidsgivers godvilje:
De kan få fri eller permisjon med eller uten lønn, bruke feriedager eller ta ut avspasering.
Arbeidsgiver på sin side er vanligvis ikke tjent med at de ansatte bruker alle feriedagene i en hektisk innspurt før sommeren på barnepass. Derfor kan det lønne seg å tilby arbeidstaker en midlertidig barnepassordning i regi av arbeidsgiver. Kanskje kantina kan være lekerom en periode?
Publisert 2.06.2008.
Oppdatert pr. 18.08.2014.
Om foreldrenes rettigheter i forhold til arbeidgiver når det er streik i skolen, SFO eller barnehagen.
