Jusstorget

- lettlest juss og juridisk hjelp

  • Forside
  • Arbeidsrett
    • Arbeidsrett
    • Ansettelse
    • Avskjed
    • Drøftelsesmøte
    • Nedbemanning
    • Nyheter innen arbeidsrett
    • Oppsigelse
    • Permittering
    • Personaljuss
    • Sykefravær
    • Granskning
    • Kollektiv arbeidsrett
    • Virksomhetsoverdragelse
  • Eiendomsrett
    • Ekspropriasjon
    • Husleierett
    • Naborett
    • Odelsrett
    • Tomtefeste
  • Familierett
    • Barnerett
    • Skilsmisse
    • Skilsmisse – temaoversikt
  • Juridisk ordliste
  • Om Jusstorget
    • Personvernerklæring
  • Kontakt oss

02/10/2002 by advokat Carl F. Kjeldsberg

Om aksjeselskapet

Her får du en kort introduksjon til reglene som gjelder for aksjeselskaper.

Etablering og drift av et aksjeselskap er underlagt aksjeloven av 13.06.1977 nr. 44.

Reglerne om allmennaksjeselskapet (ASA) er regulert i allmenaksjeloven av 13.06.1997 nr. 45. Allmennaksjeselskapet skiller seg i hovedsak fra aksjeselskapene ved at et ASA kan foreta en kapitalforhøyelse ved å hente inn aksjekapital fra markedet, mens et vanlig AS bare kan innby egne aksjonærer og et bestemt navngitte personer til å tegne aksjer.
ASA skal ha en aksjekapital på minst en million kr.
Skillene mellom AS og ASA i lovverket gjelder for en stor del regler av administrativ karakter.

I et aksjeselskap er ingen av eierne personlig ansvarlig for mer enn det beløp vedkommende har innbetalt som aksjekapital.

Selskapet er en selvstendig juridisk enhet som må drive virksomheten gjennom lovbestemte selskapsorganer.
Disse er:

  • Generalforsamling (aksjonærmøte)
  • Styre (valgt av generalforsamlingen)
  • Daglig leder (ansatt av styret)

Styret kan bestemme at private aksjeselskap ikke skal ha daglig leder når aksjekapitalen er mindre enn tre millioner kroner.

Viktige regler forøvrig når det gjelder AS’er:

  • For private aksjeselskap kreves det en aksjekapital på minimum 100.000 kr. Foruten kontantinnskudd kan denne bestå av gjenstander (varige eiendeler) f.eks. maskiner, biler og kontorutstyr. Stifterne skal sørge for å utarbeide en redegjørelse om slike aksjeinnskudd. Redegjørelsen må bekreftes av revisor.
  • Det er tilstrekkelig med én aksjonær.
  • Minst halvdelen av styret skal være bosatt i riket. Dette gjelder også for selskapets daglige leder. Unntatt fra dette er statsborgere i land som er part i EØS-avtalen når de er bosatt i et EØS- land. Næringsdepartementet kan gi fritakelse fra botids- og bostedskravet.
  • Selskapet må stiftes, utarbeide vedtekter, og avholde konstituerende generalforsamling i samsvar med aksjeloven. Selskapet må meldes til Foretaksregisteret innen 3 måneder etter stiftelsesmøtet.
  • Selskapet plikter å engasjere revisor.
  • Selskapet plikter å føre regnskap.

Arkivert Under:Næringsjuss Merket Med:Selskapsrett

About advokat Carl F. Kjeldsberg

Carl F. Kjeldsberg (f. 1962)er jurist og har vært konsulent i Justisdepartementet, politiembedsmann ved Oslo Politikammer og advokat i advokatfirmaet NorLaw.

Kjeldsberg har hatt ulike lederstillinger i dagligvarebransjen, bl.a. i familiefirmaet Kjeldsberggruppen AS og som organisasjons- og personaldirektør i Rema 1000 Norge AS. Har arbeidet i Advokatonline.no og vært medgründer og daglig leder for rettshjelperkjeden Webjuristene.
Arbeider nå som produktsjef for Akelius Dokument.Utdanning:

Kjeldsberg var frem til 2015 ansvarlig redaktør for Jusstorget.no. Han har i dag ingen tilknytning til nettsiden, men Jusstorget og dets leserer kan takke han for mange års fantastisk innsats.

1993: Advokatbevilling
1990: Cand. jur. Universitetet i Oslo

advokathjelp

Copyright © 2025 · Generate Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Dette nettstedet bruker cookies for å forbedre opplevelsen din. Vi vil anta at du er ok med dette, men du kan reservere deg mot hvis du ønsker det.Aksepterer Avvise
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.