Reglene om arbeidsavtalen finner vi i arbeidsmiljøloven §§ 14-5 og 14-6. Det skal utarbeides en skriftlig arbeidsavtale. Arbeidstaker skal få anledning til å gå gjennom avtalen sammen med en fra fagforeningen eller annen rådgiver hvis han/hun … [Les mer...]
Avskjed av arbeidstaker
Her får du en oversikt over de viktigste reglene som gjelder ved avskjedigelse av arbeidstaker. Du får vite hvilke krav som stilles for at en arbeidstaker kan få avskjed. Videre behandles de formelle kravene til avskjed, litt om erstatningsadgang … [Les mer...]
Arbeidsrett – en introduksjon og oversikt
Arbeidsrett er en vanlig fellesbetegnelse på arbeidslivets regelverk. Arbeidsretten deles vanligvis opp i to deler; den individuelle del, som er reglene som gjelder den enkelte arbeidstaker og dennes forhold til sin arbeidsgiver, og den kollektive … [Les mer...]
Ansettelse
Her får du en oversikt over de lover og regler som gjelder, og tips om hva du må passe på ved ansettelser. Bla. hvilke opplysninger som kan kreves fra arbeidssøker, og hva en arbeidsavtale skal/ bør inneholde. Reglene om ansettelse fremgår i … [Les mer...]
Granskningens farer
Granskning er omtalt mer generelt i en annen artikkel på Jusstorget. Her gjennomgår forfatteren noen mulige fallgruver basert på egen praktiske erfaring med granskninger de senere år. Mange granskninger DNB gjennomfører granskning … [Les mer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 79
- Next Page »