Arbeidsmiljølovens § 7 nr 1 stiller som krav til arbeidsmiljøet at det skal være fullt forsvarlig.

Særdomstol som i hovedsak behandler tvister om forståelsen og gyldigheten av tariffavtaler. Regler om domstolens kompetanse og behandlingsmåte står i lov av 5. mai 1927 nr 1, kap. 2 ( arbeidstvistloven).

Den som mot lønn eller annen godtgjørelse utfører arbeid i annens tjeneste. Se arbeidsmiljøl. § 3.