Mange mindreårige (personer under 18 år) ønsker å spe på økonomien ved å tjene penger i ferier eller på fritiden. Her får du en oversikt over de viktigste reglene som gjelder for at slikt arbeid skal være lovlig.
Reglene som regulerer barn og ungdoms adgang til å ta lønnet arbeid fremgår av arbeidsmiljøloven kap. 11
Aldersbegrensninger (aml § 11-1)
Barn under 13 år kan aldri ta lønnet arbeid, men den som har fylt 13 år kan nyttes til lett arbeid som ikke kan være til skade for deres helse, utvikling eller skolegang.
Jobber som raking av løv, klipping av gress og å gå med avisen, er å anse som lett arbeid som ungdom fra 13 år og oppover kan utføre.
Personer som har fylt 14 år eller fortsatt er skolepliktige, kan ta lettere arbeid, men også ta arbeid som er noe tyngre når arbeidet er et ledd i barnets skolegang eller i praktisk yrkesorientering og opplegget er godkjent av skolemyndighetene. Arbeidet skal ikke være skadelig for barnets helse eller utvikling.
Ungdom mellom 15 og 18 år kan arbeide uten andre begrensninger og pålegg for type arbeid og arbeidsmiljø enn de som gjelder for arbeidstakere over 18 år.
Begrensninger i arbeidstiden (aml. §§ 11-2 og 11-3).
For mindreårige er det imidlertid begrensninger i arbeidstiden i forhold til voksne arbeidere. De kan bl.a. ikke ta nattarbeid eller arbeide overtid og det er minimumsgrenser for hvilepauser og fritid.
Mer om ungdom, arbeid og skatt finner du hos Skatteetaten.
Publisert 01.02.01.
Oppdatert 13.01.06.
