Tvist mellom fagforening og arbeidsgiver / arbeidsgiverorganisasjon. Tvisten kan være en rettstvist eller en interessetvist. Rettstvister har vi når det tvistes om eksistensen, forståelsen eller gyldigheten av en tariffavtale. Interessetvist har vi når det gjelder tvist om opprettelsen eller endringer av tariffavtale som har gått ut. Sentrale lover er arbeidstvistloven og lov om offentlige tjenestetvister.