Jusstorget

- lettlest juss og juridisk hjelp

  • Forside
  • Arbeidsrett
    • Arbeidsrett
    • Ansettelse
    • Avskjed
    • Drøftelsesmøte
    • Nedbemanning
    • Nyheter innen arbeidsrett
    • Oppsigelse
    • Permittering
    • Personaljuss
    • Sykefravær
    • Granskning
    • Kollektiv arbeidsrett
    • Virksomhetsoverdragelse
  • Eiendomsrett
    • Ekspropriasjon
    • Husleierett
    • Naborett
    • Odelsrett
    • Tomtefeste
  • Familierett
    • Barnerett
    • Skilsmisse
    • Skilsmisse – temaoversikt
  • Juridisk ordliste
  • Om Jusstorget
    • Personvernerklæring
  • Kontakt oss

27/10/2016 by Advokat Vibeke Wingerei

Mange blir friskmeldt siste dag med sykepenger

Mange blir friskmeldt siste dag med sykepenger

En ny undersøkelse fra NAV viser at sannsynligheten for at en arbeidstaker blir frisk stiger betraktelig frem mot den dagen sykepengene opphører. 

Det er NAV-forskerne Jon Petter Nossen og Søren Brage som har foretatt en interessant undersøkelse av sammenhengen mellom utløp av rett til sykepenger og friskmeldingsraten  Det er foretatt en omfattende undersøkelse, med data fra hele 3 475 281 sykdomsforløpt. Forfatterne har hentet inn data fra sykepengeregisteret, som inneholder opplysninger om alle sykefravær NAV utbetaler sykepenger for.

En arbeidstaker som er sykemeldt har rett på sykepenger i inntil 52 uker. Etter utløpet av perioden kan det være aktuelt med arbeidsavklaringspenger, som gir betydelig lavere utbetalinger til den sykemeldte.

Høyest friskmeldingsrate ved starten og slutten av forløpet

Undersøkelsen viste at det var høy sannsynlighet for friskmelding tidlig i sykemeldingsperioden. Deretter sank sannsynligheten for friskmelding drastisk for så å øke igjen mot slutten av den perioden arbeidstakeren hadde rett på sykepenger. Undersøkelsen viste at etter omkring 38 ukers sykmelding økte friskmeldingsraten gradvis, og økningen tiltok kraftig mot slutten av rettighetsperioden. Friskmeldingsprosenten var spesielt høy den siste dagen før rettighetene til sykepenger var brukt opp.

Små forskjeller mellom kjønnene

Tidligere undersøkelser har vist at kvinner har høyere sykefravær enn menn. Undersøkelsen viser imidlertid at i forhold til når friskmeldingen skjedde var det kun små forskjeller mellom menn og kvinner.

Sannsynligheten for friskmelding sank for øvrig jevnt med økende alder. Personer som hadde fått første sykemelding av en lege hadde lavere friskmeldingshasard enn personer som var blitt sykmeldt ved sykehus eller av kiropraktor/manuellterapeut. Videre ble personer med mange tidligere sykemeldinger den foregående treårsperioden som ventet sjeldnere friskmeldt.

 

Kilde: NAV. Les mer om undersøkelsen her.

Arkivert Under:Arbeidsrett, Nyheter innen arbeidsrett, Personaljuss, Sykefravær Merket Med:Sykefravær, sykepenger

About Advokat Vibeke Wingerei

Vibeke Wingerei var cand jur i 2003 og jobber som advokat i Crawford Legal.

Wingerei jobber særlig med arbeidsrett og barne- og familiesaker.

Innen arbeidsrett bistår hun både arbeidstakere og arbeidsgivere med spørsmål knyttet til oppsigelse, avskjed, nedbemanninger, ansettelsesavtaler og generell juridisk veiledning.

Innen barne- og familieretten jobber hun med barnefordeling og skilsmisseoppgjør.

Wingerei har fra tidligere lang erfaring som forlagsredaktør og redaksjonssjef i Gyldendal Norsk Forlag. Hun har spesialfag innen opphavsrett, menneskerettigheter og ytringsfrihet.

advokathjelp

Copyright © 2025 · Generate Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Dette nettstedet bruker cookies for å forbedre opplevelsen din. Vi vil anta at du er ok med dette, men du kan reservere deg mot hvis du ønsker det.Aksepterer Avvise
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.