Mange har hjelp til rengjøring og annet husarbeid hjemme, men de fleste betaler svart. Dette er som kjent ulovlig, og gjør at hjelperen hverken får opptjent pensjonspoeng i folketrygden eller får rett til sykepenger for dette arbeidet.

Det finnes egne forenklede skatteregler for slikt arbeid. For ”arbeid i heimen” der lønnsutbetalingene ikke overstiger 60.000 kr, slipper oppdragsgiver å betale arbeidsgiveravgift og alt papirarbeidet som følger med det å være arbeidsgiver. Lønnsmottaker må betale skatt av inntekten. Jusstorget gir deg en oversikt over reglene.

Arbeid i heimen
Med arbeid i heimen menes at oppdraget må gjelde privat arbeid på eller i tilknytning til bosted, f.eks. hagearbeid, fritidseiendom eller i hjemmet, typisk rengjøring.

I de tilfellene det er mest praktisk at arbeidet utføres hos oppdragstaker, kan arbeidet likevel gjøres hos denne. F.eks. skal gressklipperen repareres og oppdragstaker har spesialverktøy som gjør jobben lettere.

Lønnsgrense på 60.000 kroner
Den samlede lønnsutbetaling kan ikke overstige 60.000 kr. Ved overskridelse må det betales arbeidsgiveravgift på hele beløpet, ikke bare det overskytende.

Dette beløpet gjelder hele husstanden, ikke den enkelte person. I hver husstand er det for hvert kalender år bare én og samme person som kan stå som arbeidsgiver.

I beregningsgrunnlaget må en også ta med feriepenger på 10,2 %, dersom en plikter å betale dette. Se mer om dette nedenfor.

Har du gitt kost og losji, må også verdien av dette tas med. Det er egne satser for verdien av disse ytelsene.

Lønnsutbetalinger for barnepass skal ikke tas med i med i beregningsgrunnlaget. Disse faller helt utenom.

Avtale mellom private
Både oppdragsgiver og oppdragstaker avtaler oppdraget som privatpersoner. Oppdragstaker tar jobben som arbeidstaker. Vedkommende kan ikke samtidig drive næringsvirksomhet innenfor det fagfelt jobben gjelder. Det er oppdragsgivers ansvar å kontrollere om oppdragstakeren ikke er selvstendig næringsdrivende eller driver eget firma. Dette gjøres ved å kontakte fylkesskattekontoret som gir opplysninger om vedkommende er registrert i merverdimanntalet.

Feriepenger og sykepenger
For at oppdragsgiver skal ha plikt til å betale syke- og feriepenger, må det foreligge et tjenesteforhold mellom partene. Det er et tjenesteforhold når arbeidet har fast og varig karakter. En rengjøringshjelp som kommer på faste dager har et tjenesteforhold.

Feriepenger beregnes til 10,2 % av arbeidsinntekten.
Arbeidsgiver skal betale sykepenger i arbeidsgiverperioden som pt. er 16 dager. Eventuelle sykepenger utbetales kun for dager hvor lønn skulle vært utbetalt.

Dreier det seg om tilfeldige og enkeltstående oppdrag foreligger intet tjenesteforhold, og følgelig heller ingen plikt til å betale syke- og feriepenger.

Lønn under 2000 kr. er skattefri hos mottaker
Lønn under 2000 kr. er skattefri på mottakers hånd, men går inn i beregningsgrunnlaget for 60.000 kr grensen. Husk imidlertid unntaket for barnepass.

Oppdragstaker kan ta imot slik lønn fra flere oppdragsgivere uten å betale skatt, men blir det mange nok, kan dette bli å betrakte som næringsvirksomhet som er skattbar.

Hvordan skal lønnsutbetalingene oppgis?
Skattemyndighetene har laget en forenklet oppgjørsblankett som skal brukes for å rapportere arbeidet til skattemyndighetene. Blanketten får du hos kommunekassereren i din kommune.
På handlehvitt.no kan du lese mer om hvordan du går fram.

Regler for utførelsen av arbeid i hjemmet
Det er nylig vedtatt forskrifter som gjelder arbeid som utføres for andre i private hjem. Forskriften erstatter den meget foreldede og lite kjente hushjelploven og skal først og fremst sikre sentrale rettigheter for privat ansatte praktikanter og personlige assistenter på en enkel og forpliktende måte uten at det skal føres statlig tilsyn hjemme hos folk.

Det viktigste kravet i forskriften er at det skal inngås en ryddig og forpliktende skriftlig avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. Det stilles også nærmere krav om hva avtalen som et minimum skal inneholde av grunnleggende arbeidsvilkår. Forskriften regulerer arbeidsforhold på mer enn en måned eller der ukentlig arbeidstid overstiger 8 timer.

Hele forskriften finner du ved å klikke her.

Publisert: 01.02.2001
Oppdatert: pr. 01.09.2008

Relaterte lenker:
Skatteetaten